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你知道你说什么?
“那又怎样?说,“伯蒂奇曼心理学教授,在弗吉尼亚大学临床训练的主任。交换可能是尴尬的,但是会是痛苦的吗?不可能恢复?它会毁了你吗?不。这不是对你最重要的人,这意味着它不是你遇到的最重要的对话。
“这不是大不了的,”她说。“不是会改变你的生活。”
很好记住一件事:对话两人使它工作,和另一个人可能不是因为他们强调,关注,筋疲力尽,过于害羞,或者其他原因,与你无关。
可以减少初始压力,但你仍然需要说些什么,都有成功的机会。问题是,“什么?”
1。“是一个好的锻炼回来吗?”
或者你问或古怪的橙色汽车呼啸而过的狗。你周围的一切,很明显,不需要猜测,Art Markman说,副院长和德克萨斯大学心理学教授和作家让你的大脑的工作。一个看似无害的和无聊的问题,“工作怎么样?”,可能揭示一个最近的裁员和谈话低迷。
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“这是困难时感情色彩,”说丹尼尔·森格莉圣地亚哥,一个心理学家。
2。“我看到你玩滑板。有趣的是,如何?”
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3所示。“要有故事的帽子。”
可能颜色,标志,或因为它是一个州外的团队。不管,一份声明中,他们吸引人们去询问。所以问。“他们穿它是有原因的,”神枪手说。“他们引起别人的注意。”
4所示。“你看起来沮丧了。有什么事吗?”
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“大多数人不觉得很有意思,因为这不是关于他们,”说道格拉斯Mennin哥伦比亚大学师范学院的心理学教授,兼实验室调节焦虑和抑郁的情绪。
5。“你怎么像运动鞋吗?”
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6。“这让你的孩子玩什么运动?”万博体育app安卓版下载
你也可以问,“你的孩子喜欢它吗?“人们担心被评判,但没有人会判断别人的孩子。的lob到法院,使它容易让感受比赛,教练,体育一般来说,下跌。
“人们揭示了很多关于自己当他们谈论他们的孩子,“神枪手说。
总体来说,它是关于谈话,但是你这样做。如果人们想说,他们将,但即使是沉默寡言的人可能会回答最初的问题,然后继续因为有一种根深蒂固的需要建立关系和归属感。
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7所示。只问三个问题。
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8。我想和某人说话。
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