这是一个硬性的规则在你的房子里。的就寝时间是八点钟。这并不意味着你开始准备八点睡觉。这意味着手和脸洗,牙齿刷,故事阅读,飞机于8:01支安打和祈祷之前说的。但今晚,当一方决定,这是逗。现在,孩子们被激怒了,红着脸,出汗,蹦上墙。其他家长现在是被迫万博体育app安卓版下载扮演坏人并使每个人都上床睡觉或承担其后果。当它出来:“父X]比你更有趣。”
这个场景是一种常见的一个家庭在世界各地。一方不想坏警察,但感觉被迫承担这个角色,可能感觉不满。和其他“有趣”父母是厌倦了被骂让一些轻浮孩子的时间表。那天晚上晚些时候,一位家长提到这一事件和一个论点——同样的战斗有关的主题纪律为什么你需要在同一个团队,重新开始。
那么,如何调和重的关系,生动而有趣的坏警察好警察吗?值得散列出来。父母试图破坏的关系维护规则,孩子们发送的消息:一位家长很有趣,另一个不是。解决方法是成为一个团队,两个合作伙伴妥协每一个现在,然后。
为什么“我总是坏警察!“战斗发生
解开的划分纪律有时会存在于一个婚姻,这是重要的根源首先它存在的原因。即使一方更自然地倾向于被有趣的或有趣的,仍然并不意味着他们不知道什么是对的,什么是不谈到建立规则。万博体育app安卓版下载
根据阿米莉亚玩滚球的人多伦多行为分析师,这样的问题可能出现的原因之一,尽管与他或她的伙伴在同一页的规定,一方对较低的冲突。
“他们很容易不知所措,紧张,”她说。“逃生出口所以他们只是说,“只是让他们做它!他们只是想要的情况下,还剩下一方试图稍候,另一个是朝门走去。“这可能导致判断,说,“你太软,”或“你太辛苦。的一件事,每圆顶礼帽,“可以真的破坏性的关系。”
另外一个原因:虽然没有先例,母亲总是规则制定者和爸爸规则断路器,这往往是更常见的场景。Bowler表示,部分源于这一事实,传统上来说,爸爸不在家经常妈妈因此,不想花他们的有限的时间和孩子们一起制定规则。
“他们更放松,而不是强调从整天和孩子们呆在家里,”她说。“所以他们就像,‘哦,别担心亲爱的,最该做的冰淇淋!他们想要和孩子们享受他们花费的时间如果他们已经工作了一整天。他们不会想要一个大战斗。”
短期解决方案“坏警察”战斗
是否害怕冲突,宽松的规则方法由于经常不回家,或者别的什么,事实是,当坏警察/好警察争论喇叭裤,无论是父母是正确的思维模式识别问题。所以,在那一刻你怎么能把针在谈话的方式也预留了未来的讨论吗?
首先,合作伙伴应该努力创建一个规则,你都减少了其他的孩子。“你不想说,“爸爸是错的,”或“妈妈太严厉了,”“玩滚球的人说。“你想要做的最后一件事是破坏你的伴侣。”
从这里,您可以扩散参数(和几乎所有的婚姻纠纷,)通过简单地承认你的伴侣是心烦意乱,你得到的原因。
假设你是“有趣”的父母,你的妻子希望保持时间表。而不是在儿童叙事的“妈妈万博体育app安卓版下载没有任何乐趣,”这样说:“妈妈是对的。就寝时间是八点,她努力工作照顾你所有的一天。我们不需要为她会让事情变得更糟,”不仅可以停止争论,但也显示你的伴侣,你意识到自己的感情。
“每个人都想听到和认可,“Bowler表示。“很多婚姻观点就像,‘我想要归功于这个东西,我做到了。我希望你能认识到,我已经在工作一整天,我一直和孩子们一整天。只要承认对方,给对方的信用,你可以跳过小时的争论。”
长期的解决方案,他“坏警察”战斗
虽然上述场景中可能已经避免了灾难,一天晚上,事实是,第二天晚上8点睡觉前会再来,或者将无数其他的场景之一。时,问题将会出现关于谁来扮演好警察的角色。万博体育app安卓版下载每玩滚球的人,可以有一些回旋余地,规则而言,只要大局总是保持清晰的焦点。
“总是有区别的,比如,“如果我真的想要额外的勺冰淇淋,我问妈妈或爸爸吗?“每个孩子都知道这个问题的答案,不是这样一个大问题,”她说。“大不了是当一方感觉被遗弃或被另一个,他们不能达成协议的价值观。”
所以时候形成一个平等的处理纪律,最好的方法是什么?就像旧的童子军的座右铭说:做好准备。
“人们陷入困境时有时不知道如何应对这种情况,所以他们只是放手,“玩滚球的人说。“他们说,‘哦,我告诉他,他不能有任何饼干,但他在柜台上吃饼干,我不知道怎么去做!”,这是其中的一个情况下,你必须真正的计划。如果有人违反了规则,你会怎么做?”
让球滚起来的一个方法是起草的一组房子的规则。让他们写出来,在著名的地方展出。万博体育app安卓版下载孩子们与你和你的配偶在一起把规则。如果他们在艺术上倾斜,让他们颜色和页面本身。让他们当涉及两个父母是建立规则是关键,玩滚球的人说,因为它帮助具体化,让他们切实的规则。“现在不仅仅是,”妈妈说,“玩滚球的人解释道。“这是‘瞧,这些都是家里的规矩。和众议院规则零食晚饭前说不。”
,另一件事要记住的是,没事一个人比另一个更规律的,只要每个人都觉得自己的声音被听到。说:“你总是需要一个平衡的投手。“你不想要两个类型。有一种赞赏的态度合作伙伴的优势而不是注意到他们是如何不喜欢你和判断他们会让大家更快乐。”
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