美国工人找不到工作在一周40个小时的工作时间,根据一项新的报告。数据来自美国兰德公司的工作条件(风能网)的调查显示,在美国各级员工雇佣劳动力的压力,紧张,经常中断,导致的必要性在个人时间完成任务。报告提供了进一步的证据,全职工作拟合整齐到8小时正日益成为一个神话。
考虑到兰德公司调查数据,它可能不会来一个惊喜大多数工作的男性和女性,四分之一的觉得他们有太少的时间做他们被分配的工作。,转化为风能网大约有一半的受访者报告说,他们把工作带回家,至少某些时候为了满足雇主的需求和紧迫的时间。另一个结果的工作量和缺乏时间吗?只有57%的受访者表示他们能够在工作中休息。
为什么是40小时工作周死了吗?报告还提供了一些线索。首先,大多数美国人来说,一个完整的三分之二,在快节奏的工作报告演出与严格的最后期限。,显然是没有驱逐舰的咖啡优惠和空闲时间大于迫在眉睫的最后期限。但事情是复杂的,甚至通过要求以外的根据风能网受访者手头的任务。大约一半的美国工人的工作经常被打断的报告说40%的人经历着中断的中断是负的。
一如既往,那些感觉工作压力对他们的家庭和社会生活紧张是最年轻的工人的劳动力。尤其是对于那些35岁以下的没有大学学位,其中26%认为他们的工作时间是一个贫穷的健康与家庭和社会的承诺。这项研究的作者指出,这些压力可能会因为这些工人也报告有工作需要强烈的努力和这个年龄段的孩子变得特别重要。
不幸的是,有一个清晰的和一致的工作时间的期望非常高品质的名单上根据风能网受访者一份好工作。而70%的员工认为他们的时间是百分之五或更少的比他们更喜欢什么,39%的劳动人口说,拥有正确的的时间是他们的理想工作的关键。
如果现代的趋势继续下去,很可能工作提供曾经“合理的”工作时间将继续下降,使“劳累过度且薪水微薄”新常态。
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