正确使用,赞美可以提升一个人的自尊和扭转整个一天。掌握不正确,然而,赞美可以填满一个人怀疑和不信任。你说什么,怎么说,你怎么经常说它能产生很大的不同。如果你是一个老板,赞美同事太多次,你看似虚伪的风险。恭维你的配偶在她看起来多好妆,她可以解释这是一个积极的信号,你觉得她丑,即使那不是你的意思。“不管我们称赞可能成为那个人的自我价值观的一部分,“说Vironika Tugaleva,教练和生活爱的心态和自言自语的艺术。“注意,行为可能增加和减少因为你的赞美。“这是说赞美是一种艺术。使用得当,这是一个强大的工具。这里是如何做到这一点。
什么是一个好的赞美?
赞美,赞美,是强大的东西。他们告诉别人你注意,你确定他们投入的努力或一个特定的人才。他们钦佩和赞赏。他们具体的和深思熟虑。他们不会压倒或要求任何回报。
当他们自发的赞美效果最好。如果你的妻子说,“不是我穿这件衣服好看?“之前你有机会告诉她你自己,那么你已经输了。此外,特异性是关键。如果你能指出一些具体的关于一个人,显示对细节的关注,真诚的恭维。如果你的妻子带来了一个新的蓝色的连衣裙,不要只是说:“那件衣服很好看。“打她,“哇,蓝色真的看起来很棒的你。“提升你真诚的赞美,显示了她。更好吗?“你穿肩礼服这么好。”
首先,良好的赞美是积极性的关键。“总是短语你以积极的方式赞美,“吉尔·利伯曼说,辅导员,励志演说家和作家选择快乐。“尽管你的心可能在正确的地方,你要确保你的话都是好评。”认为:“你看起来休息好!”而不是“今天你看起来不累。”
多长时间你应该赞美的人吗?
这是一个微妙的平衡。赞美不够,你会遇到像一个以自我为中心的混蛋。但是,另一方面,如果你躺在赞美太厚,往往比你会不真诚的在最好的情况下,令人毛骨悚然。
所以线在哪里?再次回到真诚。如果你真的想支付某人string-free赞美,那么您应该考虑恭维,然后。但总是相信你的直觉。如果有想知道的你的一部分如果你过于免费,这可能是一个信号,表明你。“使用一般的关系来帮助指导你,”希瑟·d·尼尔森说,作者的停止:10件事每个人都应该停止说。“情感接近你是一个人——”,“不是‘想要’——你应该觉得赞美他们的安全更多的频率。”
在工作中,这可能有点棘手。专家建议保持工作的赞美,但如果你有一个与你的同事更多的个人联系,偶尔的奉承是可以接受的。然而,一定要分散财富或你的样子。“确保你是一个平等机会称赞,“夫妻顾问Lesli说多尔打来的,“你不会被视为虚伪或一些东西。”
5规则,一个好的赞美
现在我们已经学会了一些赞美周围的背景和我们应该如何使用它们,让我们看看发放一个词的基本规则:
关注积极的一面:问别人“你减肥了吗?”听起来可能像一个免费的东西,但它无意中发送消息“你不曾经是脂肪吗?“如果你想称赞某人一些减肥,导致“哇,你看上去棒极了!”,让他们把它从那里。
是真实的:从来没有说些什么因为你觉得你应该还是因为你试图避免一个论点。一个人会捡起一个假恭维很快,它会影响他们对你的信任。
不要添加限定符:没有什么比一个后续杀死一种恭维更快了。“晚餐是美味的,但是…”你说过”,但“现在是无效的。保持恭维专注于美好的事物并保存之后的批评。
不要状态明显:如果你知道的人总是被称赞自己的外表,为什么不试着找别的零?称赞一些不同的显示了你感兴趣的人在更深的层次上,并将显示你的诚意。
没有间接的赞美:这样说:“对你来说,这是一个非常大的成就”或“你看起来不错时代”会让你看起来像一个迪克。这是一个侮辱笼罩在好几个字。它的消极对抗行为,保证瞬间让我倒尽胃口。
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