有几个州已经宣布计划在秋天开放的公立学校。这不是一个意外。的迅速拼凑起来的远程学习系统从来没有能取代,甚至复制,一个在教室体验美国的许多学生,尤其是年幼的儿童或那些没有一致的互联网连接。但决定重新引发了许多严重的问题相关的公共卫生影响Covid-19。最大的一个是:谁将负责监控学生为冠状病毒?这是特别关注的,因为有一个可怕的学校护士短缺。
虽然COVID-19大部分的数据是不完整的,多个研究表明,虽然孩子们不太可能被比成人冠状病毒感染,重新开放学校会给孩子机会感染的3倍。病毒,这可能会导致一个巨大的激增,在许多州正在迅速攀升。到目前为止240万人,确认有疾病,超过120000人死亡。
尽管这些证据,全国各州都始终坚持计划在秋季重新开放。但是学校没有医院。应该一个孩子生病,似乎几乎不可避免的爆发,的人携带病毒无症状地和疾病的潜伏期。因为学校没有医院,学校护士将成为唯一的医学训练对COVID-19警卫。这不是一项激进的。护士应该做护士的工作。但是很少有全职护士在美国学校。
全国教育协会(NEA)发现,在全国14个州,每单有远远超过2000名学生的学校护士。这是尽管学校护士的最大推荐案件是一个护士每750名学生。大多数护士服务超过他们的病例负荷量。
“学校护士学校是关键,”说琳达Mendonca主席学校护士协会(美国航天局)“他们是唯一的卫生保健提供者在学校社区。”
护士的数量减少是惊人的。只有40%的美国学校有一个全职的护士。35有一份兼职护士。25没有护士。
所以短缺的原因是什么呢?学校招聘一个护士通常来自教育预算,没有医疗或医疗保险计划。这意味着有一个护士的能力取决于有多少钱在公共教育预算。
当2007年的经济一落千丈,学校的预算被削减,与他们,许多学校护士职位被取消。预算只有被越来越多的手脚随着经济短暂恢复。就业的研究已经表明与教育有关的工作损失2020年到目前为止已经比所有的大衰退,学校护士占下岗。
在大萧条后,没有明显的努力重新雇佣护士。与此同时当更多的护士将走出学校大门。学校护士平均55岁可能在未来10年退休,只有15%的学校护士都是40岁以下的。护士短缺问题是直接和不久的将来。护士工作在学校,平均而言,15000美元不到护士在医院,不像在医院,没有在职业发展的道路。
尼娜Fekaris,美国航天局的前总统,建议新学校护士也没有长时间呆在他们的位置。这是由于这样的事实,他们觉得他们不能做他们的工作安全、害怕失去他们的护士执照。保守派退役时,谁将取而代之?
“这是一个高优先级关心组织,“Mendonca说。“这真的会是关键,确保学校安全开放。护士会照顾的维护日常发生的事情。学校需要一个学校护士的专业技能和知识,作为团队的一部分,以确保每个人的保持健康和安全。”
这是真的。但在犹他州,每个学校有近5000学生护士。在夏威夷,没有。平均每4000名学生有一个学校护士。这是,尽管这一事实25%的儿童患有慢性疾病——哮喘、糖尿病和其他疾病,这将使他们特别容易受到大流行,需要定期从学校护士照顾和关注。
在任何学校,当一名护士并不可用,老师,不是医学训练,必须收拾残局。他们管理药物和负责看到的迹象过敏反应或者其他潜在的威胁生命的事件。这个任务添加到成千上万的美国教师在学校没有工作每天护士已经承受了过大的压力负担教育工作者。
当老师被迫成为医疗看护人,出现问题。有数十名儿童死亡的故事可预防的死亡是因为误解了哮喘发作,错过了药物,或过敏反应。
一个7岁费城学生于2014年去世后生病的时候没有值班护士。批评人士指责预算削减,导致学校只能买得起一所学校校园护士一天一个星期。一个13岁的学生在加州在2013年去世崩溃后在地板上(没有那天值班护士)和不CPR 10分钟。一个12岁的学生在2013年死后哮喘没有护士值班。她告诉老师,他告诉她“保持冷静。”她当天晚些时候去世。
这些故事表明没有一个专门的危险校园卫生保健工作人员。而哮喘,心脏病,血糖问题直接导致死亡,没有注意,高度传染性流行病提出了类似的担忧。教师不能为数不多的防范疾病。
护士还管理超过身体健康。他们也负责孩子们的心理健康。焦虑将是一个巨大的问题,孩子返回学校。
“学校护士哨兵对学生心理健康的需要,”Mendonca说。”护士有能力识别潜在需要的东西(一个学生当他们)表现出一个物理投诉。“尽管这一事实,三百万个孩子在学校有警察,但没有护士。
生活在贫困和生活健康问题,加剧问题的大流行。在奥克兰例如,学校护士工作比推荐的案件有1000多的学生。百分之七十五的学生生活在贫困线以下。他们中的很多人都无家可归。可怜的孩子更可能有哮喘和糖尿病。但是学校护士帮助那些孩子不存在。贫穷和健康问题一起,Covid利用,因此,有一个巨大的问题在美国的大多数资金不足的学校。
有努力纠正学校护理短缺在美国,特别是在秋天之前孩子回到学校。2017年,来自蒙大纳州民主党参议员乔恩介绍了护士的行为,一项法案,该法案将使资助资格的学校接受标题我资金来雇佣更多的学校护士。介绍了该法案,但从来没有获得牵引力。
美国航天局的已经准备准备他们的护士吗安排PPE的学年,在夏季工作开展pandemic-related培训和研讨会,以及指导各个州和学区按照CDC流感大流行减灾的指导方针。它已经开始一份请愿书要求政府尽快雇佣10000名学校护士。几乎是没有理由相信护士将聘请在9月之前。
美国航天局正在给学校护士一个机会在限制流行病的传播,通过提供指导方针与护士、和地方政府合作,找出合理的计划如何操作。不可否认,但他们是使用短的手。在60%的学校没有一个全职护士,老师将会力挽狂澜。在一天结束的时候,这是一个亏本生意。
老师不可能专门的卫生保健工作者。他们不能整天戴着面具。每天在学校没有护士,如果一个地区决定与日常操作温度检查,谁会照顾这样的事?将学生哮喘在学校如果有人生病了吗?老师会怎么做如果他们怀疑有人有COVID,或如果他们知道有人和他们的课堂可能是感染了吗?他负责确保隔离患病学生回家?的指挥链在哪里?
当然,学校将指导方针来回答这些问题。他们将试图理解的混乱和工作最难给教师和孩子一个奋斗的机会吧。但这样的命题显示有限的道德想象力的预算专家和国会议员。在一天结束的时候,父母将送孩子到学校,无法应对大流行。但是他们有什么选择?
父母必须回去工作了。我们国家的经济复苏取决于学校开放。但是安全是至关重要的。“学校卫生服务学生和家庭权益问题,“Mendonca说。“需要学校护士,特别是现在。”
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