在美国,时尚的新爸爸穿婴儿Bjorn和精心修剪胡子有信心是规则的例外。但是,在瑞典,他现在是常态。在过去的十年里,父亲做他们的事,勇敢地在公共的爸爸已经成为一种文化现象在瑞典,他们看起来时尚而闻名擦鼻子,换尿布,看着孩子们,而他们的妻子返回工作。这些人亲切地称为“铁”帕帕斯,因为在咖啡店和经常由瑞典女性对象化。斯堪的纳维亚DILFs,他们不会去任何地方。
在瑞典“父亲的看法已经改变了过去七到八年的时间,”马丁说解决方案38岁的瑞典外籍人士和两个孩子的父亲。解决目前生活在美国,但是经常访问瑞典。“在斯德哥尔摩,常见四个父亲昂贵的婴儿车在公园里闲逛,紧身牛仔裤,理想的白衬衫,和漂亮的皮鞋。这绝对是一件事。”
当然,拿铁的繁荣于不能很容易归因于一个streetwear或就业趋势的趋势。这要归功于瑞典的广泛家庭休假计划。对于每一个孩子,几个480天的带薪产假,可直到孩子年满八。每个父母的那些日子可以共享的,一次一个。但在2015年,90年的那些日子那种要么利用要么流失variety-an努力推动性别平等。组织支持的想法,像左翼党,在2015年推动立法,是当夫妻双方共同抚养孩子的工作同样,工作场所的性别差距将缩小,开放更多的女性领导角色。支付应该增加。
“在瑞典,研究表明,对于一个父亲起飞的每个月,母亲的收入显著增加,从长期来看,“维基Shabo说,副总统在美国为妇女和家庭的国家合作。
推动更多的父亲采取更多的时间工作,尽管速度缓慢。去年大约四分之一的产假福利支付给男人,比1999年的一半,根据瑞典社会保险经办机构。有更多的男性陪产假是一种新发现的爸爸昂首阔步。这些包的男性陪产假是时尚,自信,和男子气概。通过这样做,他们已经接受了他们的角色作为现代男人和性别平等的象征。与他们的咖啡和他们的孩子,他们已经成为国际新爸爸的象征。
虽然老一代的人可能会发现新的,可见品牌在瑞典的男性育儿有点奇怪,年轻一代,一个男人推着婴儿车是性感,不是schlubby。拿铁咖啡’甚至在照片《不灭的瑞典的爸爸的摄影师约翰Bavman(他在陪产假像你读这篇文章)。Bavman开始这个项目时,他的第一个孩子是一个婴儿,和发现自己感兴趣的感知为父之道。足够有趣,他所说的拿铁咖啡’这个词“愚蠢的”。
“当我第一次听到这个词时,我认为这是更容易成为一个全职爸爸,“Bavman说。“我几乎没有时间喝杯咖啡在公共场合如果我。”
Bavman说他的照片显示不是超级爸爸,但父母表达失败,挫折,和疲劳。”他补充道,由于这本书和展览出来,爸爸把他照片,告诉他,“在某种程度上它帮助他们获得信心呆在家里。”
围绕生在美国文化的期望可能最终的北欧,但是别指望那些16个月的带薪产假很快在美国。瑞典支付该项目57.1%的税率。
但是平等的育儿工作的股息是无数。在瑞典,说解决,父母之间的谈话更丰富。
“父亲有更多的实践知识,抚养孩子,以及烹饪,”他解释说。“你会在一个聚会上和爸爸说孩子的东西,母亲将讨论割草机。然后他们将开关。这是一个更广泛的了解父母的工作。”
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