传统智慧(或我所听到的来自其他父母之前,我有了第一次的孩子)告诉我,我的职业生涯将退居幕后,一旦孩子们的照片。虽然这是事实,作为父母工作,我肯定需要兼顾办公室责任在新的和有趣的方式,我还发现了“父”添加到我的简历帮我更擅长工作。这里有六种方法成为一个爸爸帮助了我专业。
1。我学会了灵活。
孩子之前,我封锁了我的一天,生活是可以预见的。我有一个团队会议9日与我老板联系在3和4点电话会议与客户。我知道为人父母有时会使生活不可预测的。但处理是不同的。是的,我要9点会议,但发烧宝宝醒了,我必须在儿科医生的办公室。这种“强制的灵活性”帮我学会优先考虑,简化了天考虑什么是真正重要的。
2。我明白了说服的新方法。
我在公共关系和市场营销工作,所以在最基本的层面上,我的工作是说服人们做些什么。这些技能的说服每天都考验四岁。我要练习几个技巧,包括:恐惧诉求——“不要那样做,否则你会受伤。影响力营销”——“你的朋友是做这个的时候,你也应该如此。”有效的呼吁行动——“现在穿好衣服或我们不会去游泳池。“公益营销——“你应该这样做,因为这是正确的做法。“危机管理——“我知道你最喜欢的睡衣洗,但不是大不了的。”
3所示。我更好的管理危机。
因为我知道真正算得上一场危机。我的很大一部分工作是帮助企业在公关危机。客户面对负面新闻或一群愤怒的暴徒在社交媒体上是可怕的东西,但在我看来,没什么比一个三岁发脾气。被父母强迫我深呼吸,对情况进行评估和行动,而不是重做。直接适用于当电话响了,一个惊慌失措的客户在电话的另一端。我妻子也在公关工作,获得额外的实践在预防危机。我们知道吃零食准备好如果我们等待一个表在一个餐厅,或有蜡笔当我们等待车换油。我们呆准备。
4所示。我有一个更好的视角。
父母给了我更同情我的同事们和孩子们。我不再想知道:“他们到底哪儿去了?“当他们卷在9:30,拥抱的生活有时模糊线的工作时间和家庭时间。我也有更好的视角构建营销策略时面向父母——因为我知道父母想要什么。
5。我是一个更好的顾问。
当我的儿子长大,我发现我需要建议他们并鼓励他们做决定。作为一个顾问一直是一个大的一部分作为公关专业,我的工作,我承认我并不总是拥抱。为人父母帮助我有点更善解人意,让我更多的日常实践顾问的角色,让我更好的顾问和同事。
6。我更多的礼物。
我是一个非线性的思想家,现代技术并不能帮助我倾向于跳上无论在我的前面,下兔子洞的社交媒体链接,文章等。作为一个家长迫使我继续这个话题,我大部分的工作时间。这些天没有回旋的余地,日托不在乎你在YouTube上浪费时间,而不是工作,将收取你一晚皮卡——所以我需要最大化时间我花在办公室里。这意味着我可以在工作中更有效率。我不是一个人在这,有学术研究显示工作的父母在他们的职业生涯更有成效。
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