加州州参议院的成员只是通过了劳动法,使快餐员工具有更大的发言权支付、工作条件和小时——一个巨大的胜利为国家550000年的快餐的工人。称为快餐复苏法案,或快速行动,该法案现在州长纽森的桌子上移动,分析人士说,目前尚不清楚他是否将签署该法案。
快速行动会怎么办?
如果签署成为法律纽森,快速采取行动将允许建立一个委员会由快餐工人和他们的支持者以及餐厅和特许经营代表谈判从薪水到小时,天赐之物为工人工资在这一行业已经饱受盗窃、不安全的条件,以及性骚扰。
该法案还提供了每小时的工资为快餐工人每小时22美元,几乎一半的人年龄在25岁以上的——一个低端的生活工资,特别是对于那些有孩子的,在一个最昂贵的国家。
虽然这听起来像工会组织,该法案实际上更类似于一个称为部门讨价还价的过程,在整个工业行业标准设置,而不是在每个公司的基础上。
什么是行业组织和为什么它很重要?
虽然这个法案并不是具体部门讨价还价它非常接近。传统行业组织在大多数欧洲国家很常见但禁止在美国,那里的工人在许多行业,特别是兼职和合同工,被迫接受不仅剥削的商业行为也不安全的工作条件。
工会在美国快餐工人很困难,数量多三百万年全国并获得平均约12.50美元每小时。许多餐馆是特许经营,而不是完全企业拥有,使谈判困难。同样,许多美国公司严格的反工会和使用的和公开的威胁阻止员工组织更好的工作条件和更高的报酬。
快速行动,实际上,将增加一层保护工人和企业所有者之间的形式组成的委员会产业工人、企业代表和国家监管机构建立标准,实现行业在加州。但是它可以帮助快餐工人在其他州,。
为什么这个法案可以帮助工人在全国范围内吗
餐厅游说者声称该法案将弊大于利,传播快餐员工协商更好的条件和更高的报酬。
“如果获得通过,也希望看到类似的立法在纽约等州,俄勒冈州,华盛顿,伊利诺斯州,“从阅读材料国家餐馆协会关于该法案。“最伟大的机会击败这在加州参议院立法,使其产业必须将其努力集中。”
然而,支持者称该法案是“最重要的劳动法通过几十年。”
为什么工人力量对家庭很重要?
众多研究表明,低工资和剥削的商业行为与贫穷的结果——从工人和他们的家庭婴儿死亡率和心理健康成人寿命是低工资的影响。
同样重要的是要注意,快餐工人轮班工作者。2300万年全国轮班工作者,缺乏一致的调度和服务行业中的其他变量可以有长期的负面影响不仅对孩子也在他们的孩子的孩子。这些负面影响可以伤害儿童的睡眠时间表,例行,和工人的颜色最受此影响。有一群能够谈判时间和可能实现系统类似于每周工作公平的法律或者帮助人们得到一致的工作,工资和家庭的时间表可以帮助很大。
数据从加州大学伯克利显示,20%的快餐工人生活在美国贫困线快餐,大多数家庭的全职工人参加政府援助项目如医疗补助和儿童健康保险计划。快速行动,通过确保生活工资和安全的工作场所,将为整个州的家庭改善结果。
尽管国家的进步倾向,州长纽森的签名不是一个确定的事情。他的财政人员警告说,制定法案可能导致广泛的法律和监管问题,提高整个餐饮业成本。
