周三,1月11日,拜登管理局宣布,它将提供1000万COVID测试学校在美国每个月五百万的快速测试,另外五百万将PCR测试。
这个声明与其他主要测试消息来自拜登管理。他们最近宣布,从1月15日开始,私人保险公司将开始覆盖8 COVID-19家庭月人均收入测试,他们会发送5亿COVID-19测试通过满足政府网站需要它们的人。
与此同时,美国的学校正发生了重大变化。学校为了避免返回远程学习全国虽然COVID情况正在上升。这是所有你需要知道的最新发展。
测试是如何被管理的?
测试的五百万迅速测试这将是直接发送到学校,而其他五百万实验室PCR测试可以通过卫生和人类服务部,样本被送到实验室。
至于什么时候将提供额外的测试,看起来这1000万额外的测试预计将立即可用,或者至少可以尽快生产和提供给学校。
为什么提供额外的测试?
有很多原因1000万测试被送出,不过有一个坚实的论据,这应该是常态。ο飙升,阳性病例到平流层,起步,COVID的确诊病例周一达到创纪录的135万。
作为学生寒假回到学校后,人们越来越担心学校后剩余的开放这一新变种。老师和学生将不可否认COVID-19检测呈阳性,但进攻是最好的防御。使用这些额外的测试,希望学校能够避免人员短缺,学生缺少学校通过“test-and-stay。”
Test-to-Stay是什么?
至少部分原因,拜登政府增加测试可用的数量是一个尝试保持学校开放通过新的CDC-recommended“test-to-stay”指导方针,12月下旬公布。未接种疫苗的政策说test-to-stay学生接触COVID-19可以留在学校只要他们测试- - -他们将不得不被测试暴露后一周两次。在先前的政策,这是一个重大的逆转坚称未接种疫苗的学生们必须隔离接触COVID-19后两周。但政策只是一样好有获得负担得起的COVID-19测试学生。新的拜登管理计划可以缩小的差距。test-and-stay方法并非没有批评,然而。
管理测试是谁?
一个问题可以在混乱中被忽视的大流行期间试图保持学校开放通过增加测试很简单:谁会管理测试?通常情况下,你会认为学校护士,但注册护士短缺的问题已经被证明是由于COVID需求增加。在大流行之前,在美国超过一半的学校没有一个全职的护士,虽然似乎由于当前形势下,这一数字增加了很多学校可能仍然缺乏一个清晰的系统进行测试。
对于社区传播率高,卫生和人类服务部和联邦紧急事务管理局计划设置浪涌测试网站和疾控中心将与教育部合作,帮助学区与测试服务提供商联系。
