审判三个月后,博尔特已经宣布公司将永久地切换到一天工作四天。fintech启动发现试验的结果非常积极,效率没有明显下降,而员工更快乐和更有效的与他们工作。
“我无法想象任何其他方式运行一个公司,”螺栓的创始人兼首席执行官瑞恩布勒斯洛解释道。
早在9月,博尔特宣布参加为期三个月的审判,而现在,结果似乎不言自明。550名全职员工的一项调查显示,94%的工人和91%的管理人员表示,他们希望螺栓实现程序永久,84%的报告更大的工作与生活的平衡的结果较短的工作时间。
‘相信新的日程允许工人更有效率,而不必一定更加努力地工作。相反,管理者和员工就能够找出如何减少不必要的会议和任务主要是用来填补每周工作40小时。
“很多公司经营很多工作剧院,这是人们更关心工作比实际工作的样子,“‘说。
这永久的转变代表的开始离开在美国为期五天的工作时间?这是可能的,但如果是这样的话,它的发生非常缓慢。工作文化在美国仍专注于努力工作而不是聪明的,大多数人长时间工作,几乎从不使用其全部规定假期年复一年。
在其他国家,走向恢复工作与生活的平衡已经在运动。冰岛跑4天工作制的审判为政府工作人员,发现它获得了压倒性的成功,与工人们报告增加快乐和没有明显下降的生产力。2019年,英国工党领袖约翰·麦克唐纳宣布党正式回来一天工作四天。,就在去年,美国政治家马克坐在Takano提出一项法案,该法案将使标准一周工作时间-信号t至少32小时的政治取向讨论每周40小时工作时间结束,几十年来我们的生活。
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