通常情况下，密歇根州每年会收到2.415亿美元的联邦资金，用于增加入学机会照顾孩子．与其他49个州一样，这不足以确保每个家庭都能负担得起，也不足以确保每个儿童保育工作者都有体面的工资。但今年，多亏了一位两张COVID-19救济账单密歇根州将获得14亿美元。他们正在好好利用这一点。
密歇根州的立法者正在研究一项两党提案据一份新闻稿称，这将“增加努力工作的家庭获得托儿服务的机会，同时提供额外的工具来加强和维持整个托儿行业”。该法案还得到了州长格雷琴·惠特默(Gretchen Whitmer)的支持。惠特默在底特律郊区特洛伊(Troy)的一家日托中心发表演讲时表示，“密歇根州的每个家庭都应该获得安全、负担得起、高质量的儿童保育服务”。不幸的是，这家日托中心不叫特洛伊的宝贝。
“我们的复苏取决于获得高质量的服务，负担得起的儿童保育．我们州的经济复苏取决于我们做对了。”
立法的细节仍在变化中，但共和党人和民主党人似乎都相信该法案将会通过。
这是钱预定的去向。
近6.5亿美元，即近一半的资金，将用于资助“在没有足够托儿服务的社区新建和扩大场所”的托儿机构。对这些提供者的补贴也将提高20%。
其中一些资金还将用于将享受补贴医疗的资格从联邦贫困线的1.5%扩大到200%。这意味着四口之家获得补贴的门槛将从3.93万美元提高到5.3万美元。这一改变将在2023年9月30日之前为15万名密歇根州儿童提供折扣或免费儿童保育。在那之后，门槛将降至160%，即四口之家的41290美元。
这项立法还将使参加国家资助的高等教育项目的父母更容易获得托儿服务，并在2022年9月之前向托儿提供者提供每季度500美元的津贴。
除了让家庭更容易获得和支付儿童保育费用外，惠特默还希望这项法律能帮助密歇根州的13.6万名居民辞职的女性在2020年2月至12月之间——通常是因为他们需要照顾孩子——重返职场。
“因此，随着经济复苏的继续，我们的工作中心也应该以职业母亲为中心，她们在大流行期间承受了最大的经济痛苦。”
