一个人在肯塔基州赢得了一份价值450000美元的起诉他的前雇主在他被解雇了他的回答一个惊喜的生日聚会,他说他不喜欢。但办公室生日如何导致近half-million-dollar诉讼?它看起来像一集的情节办公室,但这是非常真实的。
凯文berl重力诊断问道他工作的公司,不要做任何事情来庆祝他的生日,因为他患有焦虑,从而导致恐慌的袭击。但是办公室经理忘了他的请求,并给他一个惊喜派对被扔在午餐,这使他惊恐发作。berl迅速离开,结束了他的午餐前在他的车发短信他的经理,他心烦意乱,共和党被尽管他请求。
第二天,berl被叫到一个会议根据诉讼,他“是面对批评”回应。这引发了另一个恐慌攻击和berl被送回家。几天后,他收到了一封让他知道他被开除工作”,因为上周的事件。”
在回应他的终止,berl起诉了该公司,控告残疾歧视和报复。3月31日,陪审团判给他450000美元,同意berl面临“不良就业行动”由于他的焦虑。
重力诊断创始人兼首席运营官朱莉巴西告诉肯塔基州新闻网站链接NKY该公司由我们决定终止“站[s]原告违反我们的工作场所暴力政策。”
“我的员工被受害者在这种情况下,不是原告,”巴西声称,同时解释说,该公司正计划挑战裁决由于“发现陪审员不端行为违反审判法官的命令,然后如果必要上诉。”
