检疫对每个人来说都是一个困难的时期,但父母一个特别艰难的路要走,很多工作全职工作同时也基本上是他们孩子的教师和专职看守。如果大流行透露了一件事,那就是在美国,父母的孩子得不到足够的社会安全网和他们的工作的支持。在一项最新调查显示,大多数的家长说,他们觉得承担那么多责任在大流行期间可能影响他们的职业带来不利影响。没有惊喜。
美国人力资源协会员工监督采访了2066名成年人美国对自己的工作与生活的平衡在检疫和62%的受访家长说,他们的职责和虚拟学校教育和儿童保健阻碍了他们获得成功的能力在他们的工作或职业。这个压力不成比例地影响颜色的父母,70%的家长和62%的西班牙裔黑人和拉丁裔的父母发现了大量的责任伤害他们的职业,而只有51%的白人家长调查。
总的来说,更多的男性(60%)认为他们的工作表现也会受到负面影响大流行育儿职责高于女性(51%),可能是因为女性仍然承担大部分照顾孩子的责任在美国,也许觉得这只是更多同样的(即使现状很糟糕。)
这个调查可能主要集中在大流行,但也指出了一个更大的现实对父母在美国。是父母不得到任何来自政府的支持,独自一个人在一个世界上最富有的国家,而其他国家实际上支持他们工作的父母。
儿童保健的不合理的高价在美国搭配完全缺乏资源和政府的支持剩下理性大多数父母感觉经常被他们预计多少同时工作的全职工作。
“父母都感觉留下在他们的职业生涯和在他们的工作场所,”Richard Wahlquist说总统,美国人力资源协会的首席执行官劳动力监视器。“随着企业继续把员工带回办公室,雇主需要支持工人和孩子们 确保他们保持劳动力的一部分,清楚地理解他们的选择对职业发展和增长。”
虽然很好,学校重新开放和家长能够把精力集中在自己的工作上超过他们,说,过去18个月,希望国会不要把雷达COVID-19只是昙花一现。毕竟,儿童保健中心仍人手不足或无法重开,深感负担不起父母,学校缺乏公交司机,护士,和老师,还有没有联邦带薪休假计划帮助父母处理生活中的碰撞和压力,与此同时,父母都让它比他们的父母工作虽然收入少。换句话说,父母继续得到不公平的待遇,希望议员们会做些事情来缓解压力。
