社会保障是尽早结束大流行计划:对你意味着什么

另一个pandemic-era程序结束,这个可能会给求职者带来麻烦。社会保障局(SSA)最近宣布延长期限的雇主e - verify系统员工的资格在美国工作即将结束。

e - verify系统是什么?

e - verify系统允许雇主确认工作资格使用信息从员工的i - 9的形式,一个标准的形式完成对新员工在新员工培训过程中。COVID-19的高度大流行期间,SSA延长了期限雇主解决社会安全号码不匹配等问题由于SSA的关闭办公室和员工的短缺。

社会保障数字是必要的,所以税可以准确地提出与美国国税局和记录。社会保障不匹配会导致税收的错误,在纳税时你花大。

扩展的时间表让新员工继续工作,而任何错误或疏忽了SSA。但正如许多pandemic-era程序,程序即将结束在7月15日。

e - verify系统变化对你来说意味着什么

7月15日开始,员工将有8个工作日联系社会保障局分支清理任何错误的i - 9的形式。之间的修正情况下指SSA 3月2日,2020年7月14日,2022年,直到9月29日,2022年,改正。

以下提供的SSA首选时间纠正SSN不匹配:

• 如果日期员工的推荐日期确认(RDC)从3月2日到12月31日,2020年,联系SSA从10月1日到12月31日,2022年

• 如果日期员工的推荐日期确认(RDC) 1月1日起至12月31日,2021年,联系SSA从1月1日到3月31日,2023年

• 如果员工推荐日期的日期确认(RDC)从1月1日到7月14日,2022年,联系SSA从4月1日到6月30日,2023年

员工必须访问一个地方社会保障局办公室里人改正。如果改正不了最后期限,SSA文件最后一个Nonconfirmation会注意到,这可能导致失业。