我们都有做出改变在过去的一年里,没有一个地方比工作更令人不安的感觉。而过渡到在家工作是一个灾难性的斗争,尤其是妈妈,退出劳动力大军的分数-一项新调查显示,大多数父母真的(喜欢,真的)现在喜欢在家工作。这是我们知道的。
根据一项新的家庭研究所/惠特利机构YouGov的调查,大流行和需要转移到远程工作已经影响了劳动力的主要方式。
进行的调查显示,5月28日至6月10日,2021年,2500美国成年人年龄18-55回答问题的偏好在家工作与办公室和大流行可能如何改变的东西。
“一半以上的18岁以下儿童的父母说COVID-19让他们更喜欢在家工作大部分时间(33%)或一半的时间(20%),”报告指出。
这是一个具有挑战性的转变对一些家庭来说必须兼顾在家工作和孩子做远程教育。虽然花了很多让这一切发生,许多家长说,对大流行的转移他们的一些工作偏好,实际上适用无论性别和转变。
也许现在的偏好在于许多孩子回到夏令营等活动,甚至学校,现在父母可以在家有一些灵活的天。很难说。但是什么是真正的是,妈妈和爸爸同样喜欢它。
“父亲(30%)可能(31%)的母亲说COVID19改变他们的工作偏好,“调查显示。
的妈妈们说他们宁愿工作一般来说,53%的人说他们愿意在家工作的大部分时间,或一半的时间,而只有从办公室工作。和这种转变的一个重要驱动因素来自于照顾孩子,。
在调查中,家长报告最好的育儿安排有四岁以下的孩子的家庭是当“父母双方灵活的工作时间和分享照顾孩子。”
大流行和工作转变也影响父母的喜好关于全职工作,兼职,或不工作。妈妈和爸爸报告一个新的偏好对兼职工作,但也有不同的偏好以及类和教育。
“受过高等教育的母亲更有可能比non-college-educated母亲说COVID-19使得他们更容易喜欢兼职工作(17%比11%),“调查显示。
“另一方面,COVID-19也使得non-college-educated父亲兼职工作更有吸引力比受过大学教育的父亲(5%)(15%)。”
说了那么多,父母非常感激在家工作的灵活性,特别是在工作场所也提供了灵活性。
