这已经不是什么秘密,职场妈妈和父母一直在努力增加在过去的两年。与流感大流行和转变不仅在办公室工作,但孩子们做学校,家长,和妈妈,特别是,欺骗很多。甚至在大流行之前,数据显示,职场妈妈面临一场艰苦的战斗的劳动力,工资差距被“mommy-tracked”有家庭责任,面临障碍,不影响爸爸以同样的方式工作。
在大流行这些斗争加剧,女性劳动力留在分数由于崩溃照顾孩子,可用性和父母难以找出如何让它在他们的新工作正常。虽然我们都有类似的斗争,并不是所有的国家都是相同的,一项新的民意调查显示了职场妈妈最好和最差的状态基于几个关键指标。
WalletHub想确定哪个国家是最好的职场妈妈,哪个国家更糟。使用数据,WalletHub 50个州相比,和哥伦比亚特区的,看着很重要的关键指标时支持妈妈的劳动力。数据拿出17相关的度量标准包括照顾孩子,工作与生活的平衡,和职业机会。
“进步似乎全国成形速度不同,“WalletHub写道。“不仅产假政策和其他法律支持系统各州有所不同,但基础设施的质量,从成本效益的日托到公立学校——远未统一。”
把美国为了最好的最坏的情况下,每个指标评分在100分制,100代表最好的职场妈妈。每个指标的分级评分,然后平均17个指标是为了确定订单的状态从最好到最差。
数据不仅对妈妈很重要,但也为他们的合作伙伴和爸爸。毕竟,政策和现实工作影响职场妈妈肯定会影响工作的父亲——如果不是直接(比如如果政府最后通过一项联邦带薪休假计划或程序儿童保健中心补贴和资金父母,使它们更便宜),那么间接(如专业支持父母和他们的工作的机会或工作场所工作与生活的平衡。)所以应该家庭住在哪里,如果他们想要在一个地方,支持母亲和家庭工作吗?有一些出色的输家和赢家。
基于加权指标,WalletHub决定职场妈妈最严重的国家是:
10。加州
9。乔治亚州
8。俄克拉何马州
7所示。西维吉尼亚州
6。内华达
5。爱达荷州
4所示。南卡罗来纳
3所示。阿拉巴马州
2。密西西比州
1。路易斯安那州——最糟糕的国家职场妈妈在照顾孩子和职业机会得分不佳,落在中间工作与生活的平衡。
来源:WalletHub
但是有一些州脱颖而出,为职场妈妈提供的大力支持,包括:
10。新汉普郡
9。纽约
8。新泽西
7所示。佛蒙特州
6。哥伦比亚特区
5。威斯康辛州
4所示。明尼苏达州
3所示。罗德岛州
2。康涅狄格
1。马萨诸塞州,职场妈妈的最佳状态中得分最高的人工作与生活的平衡,其次是在照顾孩子的好成绩,和落粒的职业机会。
