9月16日是国家工作的父母天,一天来庆祝这些美国人不仅提高下一代也参与劳动力养家,帮助保持美国经济运行。虽然作为一个家长并不罕见——工作89.1%的家庭至少有一个家长在劳动力工作的父母面临着独特的挑战。这些挑战我们在前进中越来越复杂通过经济,政治,环境紧张时期。
在一次前所未有的通货膨胀,政治党派之争,和可怕的环境警告,和历史上很少的社会安全网作为一个家长可能从未更具挑战性。
父母都挣扎在很多方面工作。为了纪念父母工作一天,这里有14件事在职父母希望全世界知道。
1。儿童保育成本破碎工作的父母
最近的一项分析发现,大多数家庭希望至少花在照顾孩子他们的整个收入的20%。利率从私人保姆日托中心家庭儿童护理提供者增加了兴奋的利率COVID-19大流行以来,导致关闭近16000儿童保健中心在第一年的封锁,可用下降几乎10%全国儿童保健。
发现照顾孩子是安全的,可靠的,和附近是一项非常艰巨的任务,为这该死的附近是不可能的。
超过20%的家庭被迫选择一个父离开劳动力和提供照顾自己,导致相当大的收入损失和金融稳定。
几乎一半的家庭削减食物开支负担照顾孩子,和31%的家长正在考虑第二个工作——所有支付照顾孩子,这在其他发达国家主要是由政府资助的。
2。父母努力工作支付生活必需品
通货膨胀的话,自今年年初以来。在过去的12个月,食品价格增长了11.4%,能源价格上涨了近20%。
最近的一项调查中心的法律和社会政策发现66%的家长接受儿童税收抵免难以支付到期后支付杂货。
3所示。工作的父母没有联邦的带薪休假
的居民之一世界上八个国家没有联邦带薪休假政策,以及巴布亚新几内亚、密克罗尼西亚、苏里南、汤加、马绍尔群岛,瑙鲁,帕劳,美国父母经常被迫选择他们的孩子或他们的工作。
数据显示,父母没有带薪休假失去了280亿美元的工资在COVID-19大流行。员工没有带薪休假被迫失去必要的工资或生病,工作可能感染同事。他们也可能被迫送生病的孩子上学。在这个国家和带薪休假的缺乏只会增加贫富差距。
4所示。由于医疗成本工作父母跳过医生访问
最近的一项民意调查在美国发现,大约有一半的成年人没有得到他们所需要的医疗或牙科保健由于成本。相同的民意调查显示,四分之一的人不补充他们的处方,因为他们负担不起。
平均每年一个家庭健康保险费是超过22000美元,通常过高several-thousand-dollar人均扣除支付现款支付的好处甚至开始之前。所以应该不足为奇,几乎10%的人口是没有保险的,将近500万人是儿童。
由于医疗成本如此之高,难怪许多家长完全跳过健康照顾自己,只有在紧急情况下寻求照顾他们的孩子。
5。工作的父母长时间工作
这不是不寻常的父母花每天和孩子不到两个小时,那些小时通常是充满了作业,吃饭,睡前例行公事。工作时间长、课外活动、通勤和差事意味着更少的时间享受彼此的陪伴和更多的时间只是在睡觉前完成最基本的,然后第二天再一次开始。尽管许多公司已经开始提供4天工作制——帮助父母工作收回他们的一些工作和生活的平衡——这是迄今为止奢侈,不是现实,对大多数父母来说,和一个白领活跃。
6。父母担心孩子的安全工作
学校枪支暴力猖獗,每天早上送孩子出门是一个运动对许多父母惊恐。已经有29日学校枪击事件,导致25名儿童的死亡到目前为止仅在2022年。清晰的背包和金属探测器在小学不保证孩子的安全,和一个宽松的方法在美国枪支法律(哪里有比人更枪支吗)意味着每次孩子走过学校的门,他们的生活是处于危险之中。
7所示。公立学校资金不足,要求做的太多了
甚至在COVID-19之前,公共教育危机在美国。在2007年大萧条之前,十年预算削减摧毁全国公立学校。并且尽管良好的经济稳定,大部分的钱并不是把回学校。
什么学校执行通常是富人的,由房产税在富裕的社区,而贫困学校的斗争。班级规模有所增加,与此同时,所以有一连串的问题:孩子饥饿,教师短缺、隔离的增长,需要更多的资源来处理更多元化的学生群体,立法+同性恋群体伤害孩子。教师应该教,他正在处理贫困和不平等问题——饥饿的孩子,孩子需要基本商品,而试图教数学。
父母可以自主学习,当然,和许多做。但对于许多家庭来说,在家教育领域之外的可能性,不是同样的监管。在大多数双亲家庭中,父母双方的工作,收入不可能牺牲。在家教育并不便宜,成本约2000美元的平均每年每个孩子课程,供应和组织费用。在很多州,这些费用不是免税的,而且没有对家庭教育学分或补偿。
8。工作的父母担心他们不能退休
最近的数据表明,超过50%的家长不会有足够的钱退休。当预算,每周和薪水生活,为退休储蓄会觉得是不可能的。
另外,新的数据显示成年子女搬回家以惊人的速度,父母埋单。百分之三十五的父母与成年子女在家钻研退休储蓄来支持他们,和50%的父母支付高达1000美元每月,长大的孩子。
9。学生贷款债务主要影响父母工作
超过20%的家庭有学生贷款债务。债务的平均数量是22000美元,和每月支付可高达每月500美元到600美元。
大部分的支付利息。所以即使父母始终按照约定支付他们的工作,他们的本金余额不下去,在某些情况下,甚至可以增加,让他们由于更多比当他们签署了15年后大一之前FAFSA。
淹没在学生贷款债务意味着许多家庭负担不起购买家庭或有其他孩子,和许多难以维持生计。总统拜登宽恕的贷款计划将帮助解决学生贷款危机的症状,但并不能治愈的根本原因——资本化利息和失控的学费。
10。许多父母不能只有工作工作的一项工作
截至2019年,1300万美国人工作多份工作,大部分的工人是女性。许多父母被迫赚取额外收入,独立于他们获得从他们的主要工作,只是为了维持生计。这是否意味着加入演出经济几个小时提供食物或提供rideshares,自由职业,或在传统的兼职工作,父母是自己瘦延伸至支付账单。
在40年的高通胀和一切费用(除气)继续上升,额外的收入可能意味着食品放在桌子上,钱存在银行对苦苦挣扎的家庭。
11。父母努力工作把健康食品放在桌子上
如前所述,食品价格的上涨,让许多家长把握健康的食物选择。对于许多家庭来说,提供餐是唯一可靠的营养,但是pandemic-era学校午餐计划的结局,和一些州正在考虑吗学校供餐计划完全结束,让孩子饿了。
加上研究显示,孩子们吃的食物持久的影响从他们的智力到身心健康,没有提供有机的压力和内疚,食草可以压倒一切。
12。父母努力工作和轮班工作的不可预知性
一组工作安排是必要的照顾孩子和学校等父母当事情氯化氢是固定的,并重新安排它们有时是不可能的。意外转移压力的变化可以导致多米诺效应作为父母试图适应灵活调度同时确保孩子的需要得到满足。
最重要的是,研究表明,父母是轮班工作者或其他不可预测的时间表对孩子产生负面影响能应付日常一般。公平工作法律将使生活更容易转变工作的父母和他们的孩子。
13。感觉不可能成为一个好的父母和一个好工人
与普遍缺乏政府和雇主的支持,父母不可能找到“工作与生活的平衡。“在我们现代,不间断的世界,工作生活和家庭生活之间的边界流血为另一种。父母把工作带回家,是否回答电子邮件在周五晚上或周末的一天完成一个开支报告。拒绝花时间在家里做的工作经常品牌父母一样糟糕的工人,而花时间远离家庭的追求导致的标签坏父母。像一些国家法律“断开”——一项法律,确保工人的合法权利不需要重新登录一天工作八小时后。不幸的是,没有这样的法律存在于美国。
工作与生活的平衡是一个工作父母的独角兽,很多家长觉得excel在这两个领域是不可能的。
14。父母应该更多的工作
美国几乎独自站在其缺乏政策保护工作的父母。虽然有福利项目,资金不足,黄色胶带包裹,很难获得许多。他们通常有时间限制的,只有给家庭支持特定的一段时间,许多程序需要父母工作。
美国没有联邦带薪休假计划,没有普遍的情或three-k程序,没有通用的,联邦政府资助的儿童保健计划,公立学校资金不足,很少的工作场所支持强大的最低工资或租金等保护措施。很难成为一个家长工作,它将会少很多困难如果育儿的金融现实更容易处理。
儿童税收抵免等项目,削减儿童贫困和饥饿,是一个受欢迎的恩惠,但,也去了路边,父母们正在努力找出答案。因此,父母需要帮助和支持政府工作和他们的社区。
